Chính sách nhân sự

Buổi sáng

• 7h15: Điểm danh
• 7h30: Vào làm
• 9h30: Nghỉ giải lao 10 phút

Buổi trưa — Ăn ca theo bộ phận

• Ca 1: 11h45 – 12h45
• Ca 2: 12h00 – 13h00
• Thời gian nghỉ trưa: 1 tiếng

Suất ăn trưa và ăn tối (khi tăng ca) được miễn phí theo chế độ công ty.

Buổi chiều

• 15h00: Nghỉ giải lao 10 phút
• 16h30: Hết giờ hành chính

Ca tăng ca

• Ca 1: 16h30 – 19h00
• Ca 2: 16h30 – 21h00

Thời gian tăng ca tùy lượng hàng. Tăng ca đến 21h sẽ có cơm nuôi bình thường.

Chốt công

• Ngày 30 hằng tháng sẽ chốt công

Quy định nghỉ phép

• Mỗi tháng được 1 ngày nghỉ phép
• Xin nghỉ phải báo tổ trưởng trước 2 – 3 ngày để sắp xếp công việc
• Nghỉ đột xuất: gọi tổ trưởng từ tối hôm trước hoặc trước giờ điểm danh buổi sáng (7h15) ngày hôm sau

Mức lương

• Thu nhập 1 tháng: 8-12 triệu

Ngày thanh toán lương vào khoảng từ ngày 20 đến 27 hằng tháng.

Phụ cấp cố định

• Chuyên cần: 400.000đ
• Xăng xe: 200.000đ

Phụ cấp theo bộ phận

• Lắp ráp hoặc ngoại quan — phụ cấp năng suất 800.000đ nếu đi đủ ngày công
• Ngoại quan — phụ cấp ngoại quan 200.000đ khi đi đủ công đủ tháng và không mất chuyên cần
• Marking & đóng gói — phụ cấp năng suất từ 100.000đ đến 300.000đ

Thâm niên

• Từ 6 tháng (182 ngày): 100.000đ
• Từ 1 năm: 200.000đ
• Từ 2 năm: 300.000đ
• Từ 3 năm trở lên: 400.000đ (tối đa)